Pourquoi recruter un commercial ?

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Parce que vous n’avez plus le temps de prospecter vous-même ?

Car vous mettez de côté la gestion de votre portefeuille clients par manque de temps

Puisque la fidélisation de vos clients doit se faire sans vous, par manque de moyens

Mais vous avez le choix de reprendre la main, grâce à TUGSELL. En effet, nous mettons à votre disposition des compétences en temps partagé, mobilisables selon vos besoins, formées à vos produits et clairement motivée par votre objectif !

Recruter un commercial peut se faire sous différentes formes avec TUGSELL.

Vous pouvez dans un premier temps recruter une force de vente supplétive dans le cadre d’une augmentation de votre charge de travail, ponctuellement. Cela correspondra à un objectif à court-terme pour vous soulager d’une ou plusieurs missions, sous 1 ou plusieurs jours par semaine afin de rattraper le retard ou alors de compléter vos efforts pour un évènement, une période donnée. Vous avez le lead sur la façon dont vous gérez votre nouvelle équipe, et votre contrat avec TUGSELL se stoppe sans autre conditions à la fin du temps donné initialement.

Si vous êtes cependant convaincu par nos équipes, si vous avez trouvé l’équilibre dont vous rêviez, si nos compétences à votre service vous sont utiles sur le moyen-terme, c’est alors un “partenariat” – main dans la main – que vous propose TUGSELL. Nos équipes s’impliquent alors sur plusieurs mois à vos côtés pour délier, résoudre, accroitre, développer, fidéliser, engager, renouveler. En somme, il est votre atout commercial à vos côtés. De la même façon ce contrat avec TUGSELL est modulable sous la forme d’heures, de journées, à distance ou dans vos locaux. L’essentiel est de pouvoir tous travailler aisément et efficacement. Alors votre méthode, votre organisation sera la nôtre !

Enfin, si vous envisagez de construire une équipe sur le long-terme, nous passons la main directement au service TUGSELL RH. Formés depuis une quinzaine d’années au recrutement des ressources humaines et à la valorisation du capital humain, le recrutement d’un commercial sur le long-terme demande des compétences pointues, une exigence sur le sourcing et une discipline sur les sélections. Voilà pourquoi nous tenons à mettre ce service en marche dès lors que votre projet prend de l’ampleur pour votre société, votre start-up.

Vous souhaitez recruter un commercial ? Vous en savez désormais plus sur nos méthodes et notre organisation. Olivier se fera un plaisir de répondre à vos interrogations, et il y en a sûrement ! Il est joignable sur contact@tugsell.com pour étudier avec vous votre projet de recrutement commercial et délimiter un plan d’actions et d’opérations à vos côtés.

A propos de Tugsell

La force et la souplesse d’un réseau d’indépendants dédié à votre développement commercial.

Notre métier, vous assurer l’accompagnement opérationnel au développement commercial de votre entreprise.

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