
Quelle place aux soft skills en entreprise ?
Les compétences techniques ne suffisent plus. Les hard skills sont mis à mal par une valorisation du savoir-être en entreprise. Et c’est bien l’entreprise changeante que l’on voit ici s’épanouir. A travers la considération de l’humain comme réelle valeur de l’entreprise, on comprend que c’est